Ринок праці під час війни в Україні
a Національний банк України, Київ, Україна
b Національний університет "Острозька академія", Острог, Україна
Анотація

Це дослідження аналізує динаміку ринку праці в Україні під час повномасштабного вторгнення росії, підкреслюючи необхідність врахування глибоких структурних змін на цьому ринку. Ми отримали оцінки рівнів участі в робочій силі та рівнів безробіття, використовуючи дані опитувань, проведених Info Sapiens для Національного банку України, та контролюючи склад вибірки. Рівень участі в робочій силі знизився приблизно на дев'ять відсоткових пунктів між 2022 і 2025 роками, тоді як рівень безробіття досяг піку у 25 відсотків у травні 2022 року і поступово знизився до 9 відсотків у грудні 2024 року. Ми врахували можливість викривлень, включивши до наших регресій потенційно пропущені змінні. Протягом війни виразно проявилися регіональні та демографічні розбіжності: у Києві рівень безробіття залишався нижчим, найсильніше постраждав схід країни, а розрив між містом і селом після 2023 року зменшився. Гендерний розрив на ринку праці зменшився, але протягом війни залишався значним. Вирішальним фактором для збереження працевлаштування виявилася освіта: університетська та професійна підготовка значно збільшували імовірність участі у робочій силі та імовірність зайнятості. Наші висновки надають переконливі докази адаптації ринку праці в екстремальних умовах і пропонують важливі уроки для політики щодо підтримки зайнятості під час війни.

Дати публікації
Опубліковано онлайн 12 December 2025
738
перегляди
113
завантаження
Текст
Завантажити
Цитування
Цитуйте як: Tsapin, A., Zholud, O. (2025). The Labor Market during the War in Ukraine. Visnyk of the National Bank of Ukraine (Working Papers, 2025/04). https://doi.org/10.26531/vnbu2025.wp04
Формат цитування

Метрики
Література

Akbulut-Yuksel, M., Yuksel, M. (2015). The Long-Term Direct and External Effects of Jewish Expulsions in Nazi Germany. American Economic Journal: Economic Policy, 7(3), 58–85. https://doi.org/10.1257/pol.20130223

Anastasia, G., Boeri, T., Kudlyak, M., Zholud, O., (2023). The Labour Market in Ukraine: Rebuild Better. CEPR. https://cepr.org/voxeu/columns/labour-market-ukraine-rebuild-better 

Boehnke, J., Gay, V. (2022). The missing men: World War I and female labor force participation. Journal of Human Resources, July 2022, 57(4), 1209–1241. https://doi.org/10.3368/jhr.57.4.0419-10151R1 

Coupe T., Obrizan M. (2016). The impact of war on happiness: The case of Ukraine. Journal of Economic Behavior & Organization, 132, 228–242. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2016.09.017 

Elveren, A. Y., Moghadam, V. M., Dudu, S. (2022). Militarization, women's labor force participation, and gender inequality: Evidence from global data. Women's Studies International Forum, 94, 102621. https://doi.org/10.1016/j.wsif.2022.102621 

George, A., Gupta, S., Huang, Y. (2023). Gendered impact on unemployment: a case study of India during the COVID-19 pandemic. Economic and Political Weekly, 58(18). https://www.epw.in/engage/article/gendered-impact-unemployment-case-study-india 

Goldin, C., Claudia, O. (2013). Shocking labor supply: A reassessment of the role of World War II on women's labor supply. American Economic Review, 103(3), 257–262. https://doi.org/10.1257/aer.103.3.257 

Gorodnichenko, Y., Kudlyak, M., Şahin, A. (2022). The effect of the war on human capital in Ukraine and the path for rebuilding. CEPR Policy Insight, 117. https://cepr.org/system/files/publication-files/171200-policy_insight_117_the_effect_of_the_war_on_human_capital_in_ukraine_and_the_path_for_rebuilding.pdf 

IER (2022). Business survey / For fair and transparent customs. New Monthly Enterprises Survey: Ukrainian Business in Wartime, 8 (12.2022). http://www.ier.com.ua/files/Projects/2023/TDF/%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB_%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%82.pdf

IER (2024). Business opinion. New Monthly Enterprises Survey: Ukrainian Business in Wartime, 32 (12.2024). http://www.ier.com.ua/files/Projects/2024/TFD/2024_NRES_December_FINAL_ENG_.pdf

IMF (2017). Ukraine: Selected Issues. IMF Staff Country Report, 2017(084). International Monetary Fund. https://doi.org/10.5089/9781475592498.002 

Kondylis, F. (2010) Conflict displacement and labor market outcomes in post-war Bosnia and Herzegovina. Journal of Development Economics, 93(2), 235–248. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2009.10.004 

KSE Institute (2025). Ukraine Human Capital Chartbook. MAY 2025. https://kse.ua/wp-content/uploads/2025/05/Ukraine-Human-Capital-Chartbook-2025.pdf

Morales, J. S. (2018). The impact of internal displacement on destination communities: evidence from the Colombian conflict. Journal of Development Economics, 131, 132–150. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2017.10.003

NBU (2025). Inflation Report, January 2025. Kyiv: National Bank of Ukraine. https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/IR_2025-Q1_en.pdf

Nikolaets, K. (2018). External labor migration in Ukraine within 2014–2017. Foreign Trade: Economics, Finance, Law, 98(3), 21–32. https://journals.knute.edu.ua/foreign-trade/article/view/450 

Osiichuk, M., Shepotylo, O. (2020). Conflict and well-being of civilians: The case of the Russian-Ukrainian hybrid war. Economic Systems, 44(1), 100736. https://doi.org/10.1016/j.ecosys.2019.100736

Petracco, C., Schweiger, H. (2012). The impact of armed conflict on firms’ performance and perceptions. EBRD Working Paper, 127. 

Pham, T., Talavera, O., Wu, Z. (2023). Labor markets during wartime: Evidence from online job advertisements. Journal of Comparative Economics. https://doi.org/10.1016/j.jce.2023.06.002 

Shemyakina, O. N., Plagnol, A. (2013). Ethnicity, subjective well-being, and armed conflict: Evidence from Bosnia-Herzegovina. Social Indicators Research, 113(3), 1129–1152. https://doi.org/10.1007/s11205-012-0131-8 

Yaremko, V. (2023). The long-term consequences of blacklisting: Evidence from the Ukrainian Famine of 1932–33. Working Paper: [unpublished].
 

Права та дозволи
Ця стаття ліцензована відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. Якщо інше не зазначено, рисунки та інші матеріали представлені на загальних для усієї статті умовах ліцензії Creative Commons. Якщо матеріали не ліцензовані відповідно до Creative Commons, користувачі мають запитувати у власника прав дозволу на їх відтворення чи використання.